开展“廉政体检”实施“对症下药”

省煤田地质局党委出台巡查工作实施办法

本报讯 近日，省煤田地质局党委制定并印发了巡查工作实施办法，旨在通过对权力运行关键部位、重点环节的“问诊把脉”，对被巡查单位开展“廉政体检”，清查“病源”，找出“病因”，实施“对症下药”。

《办法》对巡查工作机构设置、巡查内容、工作程序、结果运用及巡查纪律作出了明确规定。巡查工作依据实事求是、客观公正、依靠群众、注重实效原则，突出主业主责和问题导向，分为常规巡查和专项巡查两种，重点巡查党风廉政建设党委主体责任落实，执行党的纪律、民主集中制，执行中央“八项规定”精神、纠正“四风”，领导班子工作作风，选人用人，依法行政及遵守《廉政准则》和其他廉洁自律规定等内容。同时，对特定单位、特定人员、特定问题开展有针对性的巡查工作。巡查主要方式是通过下达巡查通知、发布巡查公告、召开动员大会、个别谈话、约谈、延伸调查、组织暗访、查阅资料、受理来访等。常规巡查原则上每２－３年要开展１次，今明两年要完成对局属５个单位的第一轮巡查；专项巡查不定期组织开展，其巡查内容突出专题性，可针对单个项目或专人专事。对巡查发现的问题，依据干部管理权限和归口管理、各司其职的原则进行处理。巡查结果及整改落实情况将纳入党风廉政建设年度考核，作为对被巡查单位领导班子考核评价和对干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。巡查的目的是及早发现被巡查单位存在的廉政风险和制度漏洞、管理漏洞，掌握被巡查单位领导班子及其成员存在的苗头性、倾向性问题，早提醒、早打招呼，及时督促整改、建章立制，督促干部职工自觉遵纪守法、廉洁自律，达到了防微杜渐、治病救人的目的。

为确保巡查工作开展，达到巡查目的，该局成立了由局长、党委书记任正副组长，局领导班子成员担任领导小组成员的巡查工作领导小组。根据不同的巡查对象，抽调政治素质高、业务能力强的干部，对巡查中发现的问题进行集中“会诊”，针对不同的“病情”，提出不同的“治疗方案”，以有效防范廉政风险，促进权力规范运行。     ■ 林明辉