省国土厅加强绩效管理

本报讯 ６月２３日，省国土资源厅印发《２０１６年绩效管理工作方案》，确定了绩效目标、明确了绩效责任，并对绩效监控、绩效考评、绩效改进提升提出了具体要求。

《方案》明确，厅机关各处室、各直属事业单位主要负责人为本处室（单位）绩效管理工作第一责任人。厅机关处（室）、各有关直属事业单位要按照绩效管理工作方案的要求，认真对照绩效考评指标体系中的责任分工，主动作为、狠抓落实，确保完成年度各项目标任务。

《方案》要求，各处室（单位）要在厅绩效管理工作领导小组的组织领导下，充分发挥主观能动性，促进职能职责的发挥和绩效目标的实现，推动管理科学、能力提升；要在厅效能办的统一协调下，加强配合、步调一致，形成上下互动、左右合作、相互协调、密切配合的良好工作机制；要积极探索业务管理和自身建设的新做法、新经验，并在本系统或全省范围内积极推广。

《方案》强调，严格责任落实。建立健全责任分解、责任公示、责任追究制度，不断提高效率、提升绩效。对在绩效管理中敷衍塞责、弄虚作假，造成严重后果或恶劣影响的，要严肃问责相关处室（单位）主要负责人及责任人。■ 本报记者