全省国土资源系统开展“能力建设年”活动

本报讯  ７月２２日，省国土资源厅党组印发《开展“能力建设年”活动的实施方案》，决定从今年７月至２０１７年６月，在全省国土资源系统开展“能力建设年”活动，旨在“两学一做”学习教育中着力提高全省国土资源系统广大干部履职担当、善作善为的能力。

《实施方案》确定，开展“能力建设年”活动的主要任务是着力提高国土资源系统干部履职担当、善作善为的“四种能力”：一是提高懂全局、管本行的能力，二是提高抓重点、破难题的能力，三是提高抓落实、求实效的能力，四是提高崇廉洁、拒腐蚀的能力。开展“能力建设年”活动，要突出加强学习培训、深入调查研究、强化实践锻炼、推进“互联网＋国土管理提升”、树立正确用人导向。

《实施方案》确定，开展“能力建设年”活动，要突出５个方面内容：一是加强学习培训，二是深入调查研究，三是强化实践锻炼，四是推进“互联网＋国土资源提升”，五是树立正确用人导向。开展“能力建设年”活动，要坚持以上率下，坚持统筹结合，坚持问题导向，坚持突出重点，坚持分类指导，坚持正面激励；具体分宣传动员，明确目标；落实责任，组织实施；总结经验，巩固提升３个阶段组织实施。

《实施方案》确定，健全“衔接上级、厅里抓总、处室落实、个人实现”的“能力建设年”活动工作机制。厅里重点做好活动的实施方案，抓好覆盖全体干部的重点活动；机关处室、事业单位对本单位活动开展负主体责任，制定落实任务的实施计划、工作措施、时间进度、预期效果并逐项抓出实效；干部个人是活动的主体，要结合自身实际，找准能力短板，采取有效措施，努力加以提高。

《实施方案》要求，“能力建设年”的各项活动要与“两学一做”学习教育同部署、同实施、同检查、同考核。要把“能力建设年”活动各项内容有机融入学习教育的具体安排中，报送“两学一做”学习教育开展情况时，同步报送“能力建设年”活动进展情况。要按照厅的统一要求认真抓好“能力建设年”各项活动，确保取得实效；同时要抓住活动开展的契机，立足长远、统筹谋划、分步实施，创新方式、扎实推进、久久为功，把干部能力建设这项长期任务坚持不懈地抓下去。■ 本报记者